عامل مكتب - جرابلس - شفق
نشأت شفق بشكل فعلي مع بداية الأزمة السورية واستجابة لها في عام 2011. وتشكلت شفق من اندماج العديد من مجموعات المجتمع المدني السوري المحلية (والتي تكونت من سوريين إذا كنت ترغب في خدمة السوريين) ، ووضعوا مصالحهم. الرغبات الجوهرية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة على رأس أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وشكله باستخدام نقل أفراد المجتمع.
مؤسسة شفق للأعمال هي شركة مجتمع مدني غير متحيزة وغير ربحية تم إنشاؤها رسميًا في تركيا في عام 2013 بهدف نقل العروض الإنسانية إلى أقصى حد من البشر بغض النظر عن العقيدة والعرق واللون والانتماءات السياسية ، بهدف إحياء المجتمع السوري على أساس العدل والمساواة والحرية.
تود شفق في توظيف: عامل مكتب - جرابلس - شفق
الغرض من التوظيف:
التأكد من نظافة المكتب وتوفير بيئة مناسبة للعاملين في المكتب.
منطقة العمل والمواصفات:
مكان العمل: حلب - جرابلس
رمز الوظيفة: 210613
المسؤوليات والالتزامات:
• المحافظة على نظافة مكان العمل وجميع مراكز الخدمة داخله.
• مسؤول عن تنظيف الأرضيات والفواصل للغرف والمراحيض والطرق وأماكن العمل والمرافق الموردة بشكل عصري.
• مسؤول عن نظافة الأبواب والمكاتب والمكتبات ومعدات مكان العمل والزجاج ونوافذ المنزل.
• المساعدة في توريد المواد والقرطاسية.
• تقرير تناول العناصر والقرطاسية على أساس شهري واحتفظ بمخزون المواد والأدوات المكتبية.
• الامتثال لما يصل إلى الحقائق التي تم إنشاؤها وتوثيق أي رسوم قيد التشغيل. الاحتفاظ بالأوامر الخاصة بالعناصر والأدوات المكتبية والغاز ومتطلبات أي مبنى.
• تنفيذ كافة الالتزامات المطلوبة منه في حدود نشاطه.
التقيد بأنظمة شفق المكونة من:
• تغطية سلامة الأطفال
إساءة معاملة الأطفال في جميع أوراقها غير مقبولة لشفق التي تقر بمسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات لوحاتها. شفق مكرس للتأكد من بيئة آمنة للأطفال والاستفادة من أسلوب عدم التسامح مع أي نوع من إساءة معاملة الأطفال الصغار واستغلالهم.
• تغطية التمييز وسوء المعاملة والتحرش
تحظر شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على فكرة الأصل أو العرق أو العقيدة أو البداية على مستوى الدولة أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الشهرة الزوجية أو سمعة المواطنة أو العجز أو الوضع العسكري. لا يتعين على موظفي Twilight والموظفين المرتبطين بهم ، تحت أي مناسبة ، الانخراط في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (جسديًا أو جنسيًا أو لفظيًا) أو التخويف أو الاستغلال أو بطريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج أبواب الشفق.
ملاحظة: يمكن مناقشة هذه السياسات خلال مقابلات النشاط ، لذا يرجى تنزيلها من الرابط الموجود أسفل لعرضها في حال تمت الإشارة إليك كمقابلة
المؤهلات لمطلوبة:
• درجة المدرسة الإعدادية.
• القدرة تحتمل الضغط.
• إمكانية العمل في الظروف المختلفة.
• الإلمام بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية.
• خبرة جيدة في معدات وأدوات التطهير.
نرحب بالمرأة ونشجعها على التقدم لهذه الوظيفة لبيع المساواة والتمييز في المشاريع.
كيفية التقدم للوظيفة:
يرجى التقديم من خلال الرابط التالي:
يرجى ملاحظة أن التاريخ المتبقي لاستلام الطلبات هو:
06/21/2021
إرسال تعليق