مساعد/ة حماية
هيئة_الإغاثة_الإنسانية IY
اسم القسم/ المشروع: الحماية
طبيعة العقد: عقد مؤقت / دوام كامل
المنصب: مساعد/ة حماية
الموقع: سرمدا
الموعد النهائي للتقديم: 11/11/2021
الأدوار والمسؤوليات:
تخطيط وتنفيذ جلسات توعية للمستفيدين واجراء جلسات النقاش المركزة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي في المجتمع المستهدف والاستجابة للحوادث التي قد ترتكب ضد المستفيدين بشكل مناسب.
المشاركة مع مسؤول المشروع في تقديم جلسات تدريبة حول الحماية من الاستغلال والإساءة الجنسية داخل المركز التدريبية لكافة العمال الانسانيين وتسهيل عقد هذه الجلسات .
المساهمة في تنسيق وتنفيذ كافة أنشطة المشروع ضمن إطار خطة العمل الموضوعة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي بفعالية وكفاءة عالية ، و بالتعاون مع فريق المشروع والجهات ذات الصلة.
المساهمة في وضع خطط تيسير جلسات رفع الوعي للمستفيدين (يافعين وبالغين) ضمن المخيمات المستهدفة ، المجالس المحلية ، مراكز تجمع المستفيدين ، بما يتماشى مع خطة عمل المشروع.
تقديم تقارير منتظمة شفوية وكتابية تتعلق بالأنشطة الجارية والبيانات التي تم جمعها و الحالات التي تم تحديدها / رصدها إلى مسؤول المشروع.
إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية وفعالة مع المستفيدين المستهدفين وأعضاء المجتمع وجميع الجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى ضمن نطاق عمل تنفيذ المشروع.
تحديد وإحالة الفئات الأكثر ضعفاً (رجال ، نساء ، فتيات ، فتيان) ليتم دمجهم في جميع أنشطة المشاريع حسب معايير اختيار المستفيدين. و دعم ومساعدة الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي التي تم تحديدها واحالتها لمنحهم الأولوية للمشاركة في جميع أنشطة المشاريع.
العمل على نشر ثقافة منع الاستغلال والاعتداء الجنسي في أماكن تنفيذ أنشطة المشاريع وآليات التخفيف وحماية اللاجئين من مخاطر العنف والاستغلال الجنسي.
ومرافقة فرق التوزيع في الميدان لتقديم جلسات توعية داخل المجتمع توضح آلية تقديم الشكاوى في حالات الاستغلال والانتهاك الجنسيين (SEA).
تحضير وتطوير كافة المواد التدريبية وجلسات رفع الوعي المتعلقة بمواضيع الاستغلال والاعتداء الجنسي ضمن نطاق العمل الإنساني بالإضافة إلى تجهيز كافة المستلزمات والأدوات اللازمة لعقد التدريبات وجلسات رفع الوعي.
أعمال أخرى ذات صلة قد يطلبها المدير المباشر.
المؤهلات:
إجازة جامعية ذات صلة ( مفضّل ).
معهد متوسط كحد أدنى ذو صلة.
القدرات:
مهارات تواصل فعّالة.
القدرة على العمل بروح الفريق.
القدرة على حل المشكلات وإيجاد الحلول الإبداعية.
قدرة على عدم التشتت والضياع الفكري لدى التنقل بين عدة نشاطات.
مستوى جيد جداً في برامج أوفيس والانترنت وسحابة التخزين.
مستوى جيد جداً في اللغة الإنكليزية.
الخبرات:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني ومبادئ PSEA ومواضيع الحماية ذات الصلة .
خبرة 1 سنة على الأقل في العمل بتقديم الجلسات التدريبية حول المواضيع ذات الصلة.
الخبرة في التدريب والتيسير، مع القدرة الواضحة على تطوير وتقديم حلقات العمل التدريبية وإدارة مجموعات النقاش حول القضايا التشغيلية المعقدة و الحساسة.
السمات البدنية والشخصية المطلوبة:
التواصل الفعال.
دقة الملاحظة والذكاء والحنكة.
التعاون والعمل بروح الفريق.
المصداقية والشفافية.
المرونة وفق سياسات العمل.
تحمل ضغط العمل.
بنية جسدية تساعده على أداء مهامه.
نحن نشجع الإناث بقوة للتقدم لكافة المناصب.
ملاحظات:
السير الذاتية المرسلة لأكثر من مرة سيتم تجاهلها (يرجى إرسال السيرة الذاتية لمرة واحدة فقط).
السير الذاتية التي لا تطابق متطلبات العمل سيتم تجاهلها.
سيتم فقط التواصل مع المرشحين الذين تتناسب مواصفاتهم مع الشروط المطلوبة.
للتقديم على الشاغر الوظيفي المطلوب أنقر هنا
إرسال تعليق