مساعد الوصول
منظمة GOAL
المسمى الوظيفي : مساعد الوصول
مكان العمل : عفرين
آخر موعد للتقديم على الشاغر : 2021/11/16
الواجبات والأهداف والاختصاصات
إدارة حراس الأمن GOAL وتوفير التدريب على السلامة والأمن لهم.
إدارة السلامة والأمن داخل مباني GOAL ، سيدير Access Assistant جميع معدات السلامة والأمن ، مما يضمن صيانتها وتشغيلها بشكل جيد ، بما في ذلك مجموعات الإسعافات الأولية وطفايات الحريق.
قم بإبلاغ مسؤول الوصول يوميًا عن حالة السلامة العامة والأمن لمباني GOAL والموظفين.
توفير تدريب وإحاطة السلامة والأمن لجميع موظفي GOAL كما هو مطلوب ، وتدريب جميع موظفي GOAL على الإسعافات الأولية الأساسية ، ومهارات السلامة الشخصية والأمن ، وتدريب الموظفين الجدد على بروتوكولات الاتصال وشجرة الاتصال.
الحفاظ على بروتوكولات الاتصال وشجرة الاتصالات.
تأكد من فهم جدول الاتصالات مع الفرق الميدانية والالتزام به ، وتسجيل جميع الاتصالات ، وعدم الاتصال في سجل اتصالات منفصل.
الحفاظ على الاتصال اللفظي مع جميع المركبات وقادة الفريق في الميدان.
أكمل خطة السفر اليومية للفريق وشاركها مع Access Officer.
تأكد من أن الفريق الذي يسافر لديه المعدات المناسبة كما هو مطلوب وفقًا لإجراءات سلامة GOAL وأن المركبات لديها معدات السلامة والاتصالات (حقيبة الإسعافات الأولية ، إلخ ...).
تتبع حركة جميع الموظفين الميدانيين والمركبات ، واحتفظ بجهاز تعقب لحركة الموظفين يوميًا ، بما في ذلك فحص الفرق بشكل دوري في الميدان.
احتفظ بقاعدة بيانات لجميع المرافق الصحية وجهات الاتصال في حالات الطوارئ في مناطق الهدف من العمليات كاملة مع معلومات الاتصال.
دعم مسؤول الوصول في الإبلاغ عن الحوادث وتحديث تعقب الحوادث الأمنية.
المشاركة في الرحلات الميدانية مع فرق البرامج كلما لزم الأمر ضمن جميع GOAL AoO.
ساعد مسؤول الوصول على تطوير خطط الإخلاء لمباني GOAL وتأكد من أن جميع موظفي GOAL الميدانيين والزوار مدربين تدريباً جيداً عليها.
قم بزيارات منتظمة إلى مباني GOAL في شمال حلب للتأكد من أنها مؤمنة والإبلاغ عن جميع المخاوف الأمنية لضابط الوصول.
أي مسؤوليات أخرى كما هو مطلوب من قبل مسؤول الوصول.
المتطلبات (الأساسية)
العربية ممتازة تحدثا وكتابة. معتدلة تحدثا وكتابة اللغة الإنجليزية.
مهارات الحاسوب - Word و Excel.
تطوير مهارات الاتصال.
العيش في منطقة عفرين.
تعد القدرة على تسجيل الرسائل الدقيقة والاحتفاظ بها وتمريرها أمرًا ضروريًا.
القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة لحالات الطوارئ بطريقة هادئة ومنطقية.
الحساسية لقضايا النوع الاجتماعي والتنوع في ممارسات العمل.
خبرة في إدارة الأمن ضمن السياق الإنساني.
الوعي بسياق شمال حلب ، AFAD وقواعد ولوائح المؤسسة التركية الأخرى.
المتطلبات (المطلوبة)
تدريب الأمن والسلامة.
تدريب الإسعافات الأولية.
التحدث باللغة التركية هو أحد الأصول.
مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
ملاحظة
يرجى ملاحظة أن GOAL لا تتقاضى أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، أو تطلب معلومات عن الحسابات المصرفية لمقدمي الطلبات. لا تعمل GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. إذا طلبت منك أي رسوم أو مدفوعات في تقديم الطلب أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، فيرجى عدم الرد.
"التسجيل ، الترتيب ، الترتيب) ، رسوم أخرى ، التسجيل ، الترتيب ، الترتيب ، رسوم أخرى ، و لا تطالب بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه المتقدمين على الشواغر.
العامة الشروط والأحكام
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. تتمثل إحدى الطرق التي يُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية في تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هو صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
للتعرف على الوصف الوظيفي والتقديم على الشاغر المطلوب
إرسال تعليق