عامل الحالة 
منظمة: غراس النهضة
المسمى الوظيفي: عامل الحالة
موقع العمل: سرمدا
تم النشر20 يناير 2022
الموعد النهائي28 يناير 2022
الوصف العام للمنظمة:
غراس النهضة هي منظمة إنسانية غير حكومية وغير ربحية تعمل على تمكين الناس من خلال تلبية احتياجاتهم الأساسية والسعي لتحسين استقرار المجتمع وقدرته على الصمود.
الغرض من الوظيفة :
يتمثل دور العامل في الحالة في تحديد وتقييم الأطفال المعرضين للخطر أو الناجين من العنف وسوء المعاملة والاستغلال والإهمال.
اتخاذ جميع الخطوات والإجراءات لإدارة حالة الأشخاص المعرضين لأي خطر يهدد حقوقهم وحياتهم. التواصل بانتظام مع رئيس فريق إدارة الحالة لمعرفة التحديثات والإنجازات والتحديات وتقديم التقارير الدورية اللازمة.
الواجبات والأهداف :
تحديد الأطفال الذين يعانون من مشاكل بالتنسيق مع موظفي PSS.
تحديد وتقييم الأشخاص المعرضين للخطر أو الناجين من العنف وسوء المعاملة والاستغلال والإهمال.
وضع خطة لكل حالة على حدة بناءً على مستوى المخاطر والاحتياجات والأولويات المحددة في التقييم ، بالإضافة إلى أهداف محددة ومحددة زمنياً وقائمة بالخدمات / نقاط العمل اللازمة لتلبية احتياجات الطفل
تنفيذ خطة إدارة الحالة حسب الخطة المحددة والمتابعة مع المؤسسات الأخرى.
مراقبة الحالات ومتابعتها ومراجعتها
التنسيق والتعاون مع مشرف إدارة الحالة ومدراء المدارس لضمان الجودة العالية للخدمات المقدمة.
إرسال تقارير دورية إلى مشرف إدارة الحالة ومسؤول الحماية عن المواقف والإنجازات والتحديات أثناء العمل.
ابحث عن حالات من المجتمع الذي يعملون معه.
إقامة جلسات توعية حول حماية الطفل
إعداد خطط العمل وتقديمها إلى المدير المباشر
المشاركة في لقاءات دورية مع أولياء الأمور وإعداد تقرير كامل عن الحالة النفسية للأطفال بشكل عام
الخبرة والمؤهلات:
• بكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو علم الاجتماع أو تنمية المجتمع أو ما يتعلق بهذا الموضوع.
• خبرة سابقة في العمل مع الأطفال.
• الطلاقة في اللغة العربية تحدثا وكتابة ، واللغة الإنجليزية مرغوب فيها للغاية.
• المؤهل التعليمي (التعليم ، التوجيه النفسي ، المواصفات ذات الصلة)
• خبرة في العمل في PSS وإدارة حالة حماية الطفل
• مهارات الحاسوب (Word و Excel).
• وجود دورات تدريبية في مجال PSS وإدارة الحالة
• مهارات الاتصال الكتابي والشفوي.
• معرفة جيدة وعلاقات جيدة في مجال العمل.
• لاعب فريق عاطفي.
• مهارات التخطيط والتنظيم الجيد.
• الالتزام بمعايير وأسس العمل الإنساني وحقوق الطفل.
سياسة حماية الطفل
تهدف GAN إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء مخاوف حماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف المتحمسة المفرطة. تزدهر إساءة معاملة الأطفال في الأجواء المغلقة والسرية. أفضل حماية لـ GAN هي خلق ثقافة منفتحة وواعية حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.
يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يقوم بنشاط نيابة عن GAN التوقيع على حماية الطفل - نموذج إعلان القبول والامتثال لسياسة حماية الطفل في GAN والتي تعد بيانًا لالتزام GAN بمنع إساءة المعاملة وحماية الأطفال الذين معهم تتلامس معه.
للتقديم على الشاغر المطلوب أنقر هنا
إرسال تعليق