عامل إدارة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماع
المسمى الوظيفي: عامل إدارة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي – GBV Case Management Worker
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1672
مكان العمل: اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 27-02-2022
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
1- شهادة جامعية أو طالب جامعي على الأقل في التربية
أو علم النفس أو في اختصاص وثيق الصلة بالعمل
المطلوب.
2 – خبرة في العمل في إدارة حالات الناجيات من العنف
القائم على النوع الاجتماعي لمدة سنتين على الأقل.
3 – أو شهادة ثانوية وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في
إدارة حالات الناجيات من العنف القائم على النوع
الاجتماعي.
مرغوب فيه:
– لديهم إلمام كامل بالتدريبات الأساسية والتدريبات
الإضافية مثل إدارة حالات العنف القائم على النوع
الاجتماعي، ودراسة مخاطر وأنواع العنف القائم على
النوع الاجتماعي.
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية :
1. القدرة على التواصل الفعال.
2 . القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
3 . المساءلة.
4 . المعرفة التقنية
الكفاءات الادارية :
1. الرؤية
2. تمكين الآخرين
3. بناء الثقة
4. العمل التعاوني
5. حل المشكلات
6. التفكير الابداعي
الكفاءات التقنية:
1. الفهم الأساسي لإدارة الحالة في العنف القائم على النوع
الاجتماعي.
2 . خبرات مميزة في بناء الثقة مع الآخرين وتمكينهم
ودعمهم.
3 . تمتلك مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي خاصة مع
النساء والفتيات.
4 . واثقة ومتقنة في استخدام برامج MS Office ، وخاصة
Excel و Word
للتقديم على الشاغر المطلوب أنقر هنا
إرسال تعليق