مسؤول المساعدة النقدية والقسائم

GOAL Organisation

مكان العمل : اعزاز

آخر موعد للتقديم هو 12 ديسمبر 2021.

الواجبات والأهداف والاختصاصات

المهام الأساسية

تنفيذ المشروع

تحمل مسؤولية إدارة مخزون كتيبات القسائم والإشراف عليها ، وضمان الإبلاغ عن الكتيبات التالفة وتسجيلها ، واتباع الإجراءات المناسبة لاستلام وتسليم كتيبات القسائم التي تشمل قيادة والتحكم في الحركة اليومية لمخزون القسائم.

يؤدي تقديم مدفوعات صاحب المتجر والمتداولين الماليين ، مع ضمان الدقة والتوقيت بما في ذلك جميع مستندات الدعم المطلوبة.

تأكد من حصول تجار الحوالات / تجار الأموال المتعاقد معهم على جميع المعلومات المطلوبة في الوقت المحدد فيما يتعلق بالتوزيعات النقدية والمدفوعات.

متابعة جميع الوثائق المتعلقة بمبرمج المساعدة النقدية والقسائم مثل قوائم الدفع ، والاسترداد ، واستمارات الاستلام.

أن تكون مسؤولاً بشكل مباشر وبالتعاون مع جميع قادة فرق CVA لتلقي وحساب القسائم من أصحاب المتاجر.

تقديم الدعم المطلوب لـ CVA Manager PM / DPM بما في ذلك ترجمة أدوات ووثائق المراقبة ؛ تنظيم الخدمات اللوجستية للتدريب والتقييم ؛ دعم المسوحات والتقييمات ، إلخ.

متابعة حالة الأسواق والتأكد من تنوع المحل.

قم بإعداد التقارير وإرسالها إلى CVA Manager في نهاية كل جولة برامجية.

العمل عن كثب مع قسم اللوجستيات لمتابعة جميع دفعات القسائم الواردة من أنطاكيا إلى مكتب حارم.

اعمل عن كثب مع قسم اللوجستيات لتحويل القسائم المستردة إلى المستودع.

التنسيق مع فريق إدارة البيانات للتأكد من اكتمال المستندات ومسحها ضوئيًا وحفظها.

واجبات إدارية وتنسيقية عامة لمبرمج الأسواق CVA &. قد يشمل ذلك أخذ دقائق وتتبع الأنشطة وحفظ المستندات.

أي مهمة أخرى يطلبها المدير المباشر.

المتطلبات (الأساسية)

درجة البكالوريوس في (العلوم الاجتماعية ، والاقتصاد ، وإدارة المعلومات) أو أي مجال ذي صلة.

خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في المشاركة في توزيع القسائم / النقد أو توزيع المواد الغذائية أو البرمجة القائمة على السوق.

ثبت مهارات حل المشكلات والتنسيق والمرونة والهدوء تحت الضغط

قدرة مثبتة على تطوير السياسات والتخطيط الإستراتيجي طويل المدى

مهارات اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة بطلاقة

مهارات حاسوبية قوية مع كفاءات خاصة مع تطبيقات Microsoft Office

(بما في ذلك MS Word و Excel)

. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.

الاحكام والشروط العامة

الحماية

يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الإساءة والاستغلال الجنسي والإصابة وأي أذى آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.

المساءلة ضمن GOAL

جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:

الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.

أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.

أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.

هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب ، وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم على الشاغر المطلوب أنقر هنا